кризис! отдел кадров озверел!внутри смотри, что можно им сделать?!

вам надо было требовать письменного указания на подписание заявления. У вас мобильник при себе был? Кто мешал вызвать ментов и заявить об угрозах? Кто мешал включить диктофон? Не надо было вообще ручку в руки брать - ронять ее 5 часов подряд, перечеркивать заявление, рвать его, кричать "Насилуют", звать на помощь. А вы что сделали?

Сочувствую, но... этого могло не произойти, если бы Вы знали свои права, указанные в Трудовом Кодексе. Работодатель так "звереет", лишь потому, что знает Вашу безграмотность, отсюда и неуверенность Вашу.... Мне кажется, что Вы просто побоялись противиться беззаконию, хотя понимали, что они не правы... Работодатель не будет связываться с работником, смелым и способным отстаивать свои права в суде, в трудовой инспекции.... ему это выйдет дороже. думаю, что Вы одна уже не сможете оспорить это увольнение. Есть у вас всех уволившихся возможность оспорить, если подадите коллективную жалобу (заявление) в Трудовую инспекции и укажите о принуждении вас написать заявления. Возможно инспекция проверит ее.... тем более, что эта практика у всех работодателей в настоящее время для сохранения своих средств при невыплате вам положенного пособия.... уверенности и удачи!

не далеки те времена когда будут озверевшие кадровики под дулом пистолета (реально, за это им будет начальник офиса доплачивать к их основной зарплате об оказанной начальнику услуге) застовлять подписывать документ который имеет права работник не подписывать.

туда и обращайтесь по соглашению хоть выплатили компенсацию

ничего себе