Я уже с этим человеком не работаю.
Пришел в наш коллектив молодой специалист - инженер. За 10 лет его начальник группы до ведущего инженера повысил в должности, а меня за то же время с первой категории вообще не повышал. Я для него был не той квалификации, что ему нужна - основную работу не делал. Но дело не в этом, а в том что этот молодой, отдавая мне проверить свое очередное творение - печатную плату с SMD радиокомпонентами начал хамить. Я ему сказал, что не вижу такие мелкие детали, а он со злобой в голосе ответил: "купи очки". Освещения на моем месте не хватает для такой тонкой работы и я уже до его появления несколько лет как испортил зрение на микроэлектронике, где я до этого работал, но я тогда промолчал и не ответил на этот выпад.
Обстановка на работе
Что бы вы ответили или сделали на моем месте?
Если тогда промолчали смысл после драки кулаками махать?! Он если я правильно вас поняла выше вас по должности...Нужно ответить максимально культурно и корректно, не я не вижу- это проф непригодность. А для этого необходим микроскоп или сильное увеличение и яркий источник света в соответствии и отсылает на ссылку где это прописано, при данном оснащении, как бы я не хотел помочь выполнить эту работу не возможно. Я сегодня обговорю с начальником предоставление всего необходимого для этой процедуры и как только получу ответ сообщу его Вам. Ну не обязательно так конечно, но по смыслу приблизительно то. То что вас не повышают, отношение к делу не имеет, он как я понимаю мог требовать то вас выполнения этой работы в соответствии с его должностью?!Если да то вы должны отвечать соблюдая субординацию, четко, культурно, по существу вопроса. Не могу любого разозлит, тем более что вы не смогли правильно и рабочими терминологией обосновать почему не можете. У вас получилось не могу потому что - плохо вижу так могут и отправить к врачам на соответствие требованиям предъявляемым к должности вашему состоянию здоровья. Это ваша работа, которую вы немотивированно отказываетесьвыполнять. Не могу в таком ракурсе начальству отвечать нельзя, не можешь - увольняйся, найдем другого, который может. Ну и если вам с ним все равно ещё работать придется конфликтовать не лучшее решение, лучше хоть шаткий, но нейтралитет, чисто деловое общение только по необходимости. Я конечно не инженер каких то ньюансов должности, специфики не знаю, так взгляд со стороны
Николай Бирт
Он прекрасно все понял. Он назло так сказал потому что его повысили по должности. Я не конфликтовал. Ответил как сумел. Он моложе меня и завидует моему опыту. Хрен ему, а не опыт. Баран не поймет, а он баран. Условия создавать - задача начальника, а он тоже баран. Я уволился. Но уже полнее этого случая.
значит ты хреновый специалист.. и правильно что тебя не повысили.. и купи очки
И если туп как дерево родишься баобабом и будешь баобабом 1000 лет покуда не помрешь.
Для SMD пайки в идеале нужно микроскоп иметь. Если в компании это не могут позволить, к черту такую работу
Николай Бирт
Это не компания, а шайка тупарей.
Похожие вопросы
- что бы вы ответили или сделали если бы вас оскорбил начальник на работепри всем коллективе?
- Что бы вы сделали на моем месте? При приеме на работу обещали одну зарплату, отработала ужу три дня, только сейчас
- Что б, вы сделали на моем месте?
- Как бы Вы ответили на моем месте?
- "Аттестация рабочих мест". Одно место=3000 руб. Не сделал-штраф 600 тысяч. Как будете выкручиваться, малый и средний?
- Что бы вы сделали, если бы выйдя на работу из отпуска, узнали что ваше рабочее место (кабинет) больше не существует.. +
- Что бы вы сделали если пришли на работу а на вашем месте сидит новый человек?
- Что бы вы ответили на любимый вопрос начальника:"Что ты полезного сделала для завода?"
- Что с кассами в супермаркетах? Реально ли изначально сделать недостачу для фонда супермаркета? Кто что-то знает, ответьте
- Интересно, смогли бы вы долго на таком месте отработать? Каково ваше отношение к этому?