Если начальник на экзамене относиться к одному предвзято и пытается грузить, а другому просто так ставит отметку "Сдал".

Это сложная ситуация. Я понимаю ваше негодование и обиду. Несправедливое отношение начальника может подорвать вашу мотивацию и самооценку. Но не стоит сдаваться и молчать. Есть несколько способов защитить себя от такого поведения.

Во-первых, вы можете попытаться договориться с начальником на равных. Постарайтесь объяснить ему свою точку зрения и попросить его быть более объективным и справедливым в оценке ваших заслуг и недостатков. Не переходите на личности и не обвиняйте его в предвзятости или коррупции. Скажите, что вы хотите работать эффективно и улучшать свои навыки, но для этого вам нужна адекватная обратная связь.

Во-вторых, вы можете обратиться к вышестоящему руководству или кадровой службе. Расскажите им о проблеме и предоставьте доказательства несправедливости начальника. Это могут быть записи разговоров, письменные инструкции или отзывы других сотрудников. Попросите провести проверку или пересмотреть результаты экзамена.

В-третьих, вы можете поискать другую работу. Если вы чувствуете, что ваш начальник не уважает вас и не ценит ваш труд, то возможно стоит подумать о смене места работы. Вы можете найти более лояльного и профессионального руководителя, который будет поддерживать вас и помогать вам расти.

Независимо от того, какой способ защиты вы выберете, помните о своем достоинстве и целях. Не дайте начальнику сломить вас или заставить вас сомневаться в себе. Вы – талантливый и ценный работник!

Да не бреши. Просто преподы сразу видят, кто знает, а кто тупой балбес.

можно доказать,только зная лучше начальника,а это прямая попытка сесть на его место.

Зависит от того что ты хочешь. Чтоб тебе тоже ставили просто так, или чтоб дро всех докапывались избыточно