Думаете нет? А вот у нас новый директор такой. Ничего в газе не понимает, зато следит за тем, чтобы было чисто, теряем клиентов и работников. Кадрам - пофигу, они же из САМОЙ МОСКВЫ ЧЕЛОВЕКА НАНЯЛИ
Вот что сделать, чтобы заставить его уволиться? Как отравить жизнь?
Обстановка на работе
Если человек был уборщиком в Москве - может ли он стать директором компании переехав в Пензу?
если в газе ничего не понимает - это к лучшему. Напоите и уложите около газовой плиты, поверните ручки газа ... и по рабочим местам! Чтобы было всё чисто!!!
Ещё В.Высоцкий пел:
Пускай живёшь ты дворником,
Родишься вновь прорабом.
А после из прораба до министра дорастёшь.
Но,если туп,как дерево,родишься баобабом,
И будешь баобабом тыщу лет,пока помрёшь.
Пускай живёшь ты дворником,
Родишься вновь прорабом.
А после из прораба до министра дорастёшь.
Но,если туп,как дерево,родишься баобабом,
И будешь баобабом тыщу лет,пока помрёшь.
Георгий Нефедов
Ахахах да)
Легко.
Не наговаривай на себя
Халтурить
Иван Касаткин
Его же и уволят
Старайтесь избегать неправильного и незаконного поведения, так как это может иметь негативные последствия и нанести ущерб как вам, так и другим людям. Вместо этого, рекомендую попытаться решить проблему в более конструктивном ключе.
Коммуникация: Попробуйте открыто и конструктивно обсудить свои опасения и проблемы с новым директором. Выразите свое мнение, подчеркните свою самоценность, поддержите свои аргументы фактами и предложите свои решения проблемы.
Поиск поддержки: Попробуйте объединиться с коллегами, которым также не нравится работа нового директора. Совместные усилия могут быть более эффективными и иметь больше веса при обращении к вышестоящему руководству или управлению.
Постоянное развитие: Сосредоточьтесь на личном и профессиональном развитии. Стремитесь совершенствовать свои навыки и умения, чтобы выделяться среди коллег и показать свою ценность для компании. Это может помочь вам продвинуться и эволюционировать в организации, не зависимо от действий нового директора.
Подготовка к переключению: Если все вышеперечисленные попытки не приведут к положительным результатам, возможно, стоит рассмотреть возможность перехода на другую работу или в другую компанию, где ваш вклад будет цениться больше.
Всегда помните о важности этики и профессионализма в любой ситуации, и стремитесь к достижению конструктивных решений проблем, которые появляются на вашем пути.
Коммуникация: Попробуйте открыто и конструктивно обсудить свои опасения и проблемы с новым директором. Выразите свое мнение, подчеркните свою самоценность, поддержите свои аргументы фактами и предложите свои решения проблемы.
Поиск поддержки: Попробуйте объединиться с коллегами, которым также не нравится работа нового директора. Совместные усилия могут быть более эффективными и иметь больше веса при обращении к вышестоящему руководству или управлению.
Постоянное развитие: Сосредоточьтесь на личном и профессиональном развитии. Стремитесь совершенствовать свои навыки и умения, чтобы выделяться среди коллег и показать свою ценность для компании. Это может помочь вам продвинуться и эволюционировать в организации, не зависимо от действий нового директора.
Подготовка к переключению: Если все вышеперечисленные попытки не приведут к положительным результатам, возможно, стоит рассмотреть возможность перехода на другую работу или в другую компанию, где ваш вклад будет цениться больше.
Всегда помните о важности этики и профессионализма в любой ситуации, и стремитесь к достижению конструктивных решений проблем, которые появляются на вашем пути.
Георгий Нефедов
Ботик дорогуша - мы в России, тут это не катит
Похожие вопросы
- Почему работодателю наплевать на женщин, даже если даже директор компании женщина имеющая 3-х детей?
- Как можно стать директором?
- Может ли директор компании уменьшить ставку на 25% без объяснения причины.
- Меня попросили написать два заявления директору компании O_o --->СМВН
- Отработала в компании главным бухгалтером 17 лет11 месяцев. Директор отстранил от работы типа только на один день.
- Генеральный директор это владелец компании или не всегда?
- Скажите, может ли человек, закончивший курсы менеджеров-управленцев стать хорошим директором школы?
- Как грамотно взять отгул у директора на 2 дня (с этим все сложно в компании)? И по ТК имею ли я право брать отгул??
- После 1 недели работы программистом говорю директору что СВАЛИВАЮ! Он начал объяснять ситуацию... (см внутри)
- Директор очень солидной компании на собеседовании попросил рассказать анекдот, я растерялась