Обстановка на работе
Почему молодёжь больше востребована у работодателей, чем люди среднего возраста?
Ирина Набатова
9 148
Ну.. они мыслят по другому
Сам-то где востребован?
Василий Бондаренко
67 619
Ага. Нужен молодой бухгалтер с опытом от 5 лет. Возраст - от 21 года :-)
Ну это только если на вакансиях, требующих активности (в том числе физической), но не требующих опыта и проф образования. Потому что молодежь активнее и выносливее в силу возраста.
Она меньше себя любит
Эльвира Марахотина
50 016
молодёжь особо не идёт в госструктуры. либо на СЕБЯ, либо на ДЯДЮ.
Соня Шургая
84 167
Может потому что более перспективны в плане роста, амбициозны,трезвые и всегда опрятные.
Tatyana Molodcova
64 790
Меньше платить
Любовь Ерпылёва
49 151
Не Знаю где так. Со мной работают люди и 60+.
Любовь Муратова
28 934
Не просят зарплату, добрые.
Сергей Ткаченко
25 005
только если работы до полосатых чертей в глазах а зарплаты в 3 раза меньше
а в основном чтоб до 25 и опыт работы не менее 5 лет ;)
а в основном чтоб до 25 и опыт работы не менее 5 лет ;)
Наташка Ромашка
17 386
смотря что за должность. Если это принеси-падай, то да, молодые более выносливы, не знают ещё всех своих прав, но им можно навесить кучу обязанностей. Если это грузчик или доставщик, то его организм и без подготовка может быть более развита у мужчин среднего возраста и старшего поколения. Если это бухгалтер или руководящие должности, то тут нужен опыт и молодого туда не возьмут, по знаниям не потянет. Самый востребованный возраст на рынке труда это 25-35 лет, правда и тут пол может играть роль, если это девушка, которая только что вышла замуж и ещё не имеет детей
Андрей Перевалов
15 534
Нет.
Продуктивность
Алла Бабина
214
К молодым девушкам пристают молодые начальники
Похожие вопросы
- Одинокие женщины среднего возраста, вам трудно в рабочем коллективе?
- Почему молодежь не хочет зарабатывать деньги на заводах? по 50 тысяч платять или я один в 16 лет работаю сварщиком ?
- У нас пиво стоит $1 /литр. Почему молодежь не хочет работать за $500? Работа не сложная - что то приварить, фрезернуть,
- почему при устройстве на работу- работодатели спрашивают- где живешь, с кем живешь, какая собственность у тебя?
- Почему такие маленькие з/п, работодатель действительно не может платить больше или это просто грабеж ?
- Почему на многих работах текучка? работодатель не способен создать хорошие условия? или ищет супермена?
- ПОМОГИТЕ!!! Почему работодателям повысили налог на прибыль с 28 % до 35 % и теперь эту разницу снимают с
- Почему работодатели просят работников писать заявления об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на косяки
- Почему работодателю наплевать на женщин, даже если даже директор компании женщина имеющая 3-х детей?
- Как вы думаете, почему частным работодателям позволяют нарушать трудовое законодательство?
А вот опыта у них нет, и как людям без опыта им можно платить меньше, чем людям с опытом работы... Поэтому "оптимизируют" и умных опытных отправляют вон, а тех, кто не понимает даже базовые вещи, порой, можно встретить и ты им даже не объяснишь в чем вопрос, не говоря уже о решении вопроса...