как поступить с бездарным подчиненым,который имеет протеже

мешок на голову, и сломать 2 ноги, естественно в безлюдном месте и вечером, 6-8 месяцев будет покой, шутка конечно, терпеть остаётся или перехитрить его, думать надо, вариантов много, и что я предложил тоже существует

Это подчиненный - протеже. А есть НЕКТО, кто оказывает ему протекцию. Это - кто кого имеет.
А подчиненного нагружай под завязку - сам уйдет

Послать туда -не знаю куда, принести то- не знаю что!

Подставить или убрать подальше...

Если бизнес свой -гнать а если Госудрственный, бог с ним. Там такое количество бездарей-всех не перевешаешь.

Если его покровитель выше Вас по рангу и даёт задания Вашему подразделению, то и поручайте их реализацию его выдвиженцу. Только по-больше гласности: пусть знают кто "тормозит" в работе, которую исполнять обязан.
Он его "породил", он его и уберёт.

Требовать исполнения работы и смотреть, может он пока летит с небес, заработает (если проблема в этом)
Если ох***ший -не стесняйтесь, сами попробуйте приземлить, поговорите с протектором.
Действуйте в рамках полномочий.

Да куда же его денешь -то, придется пока терпеть и учить, по мере возможности

Будьте мудрее. Если он не может выполнять свою работу, загрузите его каким-нибудь простыми вещами (принеси-подай) . Если, к онечно, не придется самой выполнять его работу. Ну а вообще, придется терпеть... протеже они такие.... если девочка- надо отправить в декрет))))

Надо решать что делать с протектором, а не с протеже. Бороться надо с болезнью, а не с ее следствием.

надо дать ему ненужную работу, но сказать, что это очень важно и только ему ты можешь доверить это. пусть трудится

собирать компромат! и побольше гласности!

Поймать на несоответствии с должностью и уволить не поможет никакой протяже

посмотреть, куда его можно перевести, в какое подразделение. самое главное, подать это красиво - мол, там и работа легче и интереснее, и график свободнее. вобщем, смотрите по ситуации.

поменятесь местами, Ваш подчиненный этого только и ждет)))))))

Перевести в другой оттдел

Никак. Ничего с ним не сделаешь, такое сплошь и рядом.