Обстановка на работе
Если на работе уволился сотрудник, который был вам непрятен, вас это обрадует или не имеет значения?
Думаю, что несмотря на все многообразие ответов все были не очень откровенны - конечно обрадует и это вполне понятно, т. к. наличие на работе неприятного человека всегда вызывает некоторый дискомфорт и мы поневоле стремимся как можно реже с ним сталкиваться, что бы не вызывать в себе неприятных эмоций. Поэтому когда он уйдет все кому он был неприятен вздохнут с облегчением и будут рады. Конечно они не будут плясать, не будут напиваться на радостях или что-то в этом роде, но то что они почувствуют облегчение и у них поднимется настроение - это точно. Поэтому ответ тут однозначен и другого быть просто не может - такова психология человека и это нормально.
подумаю "Ой хорошо! ".. и все ...особой радости не доставит, но и равнодушной не останусь.
не имеет значения...) )
я не злорадствую...
я не злорадствую...
Очень странный вопрос, простите.. .
Прям затрудняюсь дать ответ...
Прям затрудняюсь дать ответ...
Уволился-значит нашёл, где лучше! Для меня не будет иметь значения, потому что у меня никогда не было и не будет неприязни к людям. Вот такая Я!
Я знаю точно что растроюсь если уолится сотрудник который был мне приятен, или даже симпаничен
чисто по человечески посочувствую
задай себе вопрос-почему он был неприятен? Его таким могло выставить и общество, ищя белую ворону чтобы было над кем поглумиться в любой момент, а ему ни чего не осталось делать как защищаться всеми доступными средствами! Кто следующим будет неприятным- задумайся?
Похожие вопросы
- Если бы у Вас на работе ушёл сотрудник, уволился, а чз неделю просился бы обратно, как бы вы восприняли такого сотрудника?
- Можно ли привлечь к материальной ответственности сотрудника который уволился?
- Оставили бы вы работать сотрудника, который требует повышения зп и пугает, что уйдет на другую работу?
- как уволить сотрудника, который не является на работу 3 месяца без причины и сам неизвестно где
- уволился сотрудник его должн. обязанности раскидывают по др. сотрудникам без оплаты. правомерно ли это и как отказаться
- Как вы боретесь на работе с "крысами"-сотрудниками которые воруют у своих сотрудников по мелочам?
- А если отопления на работе нет, сотрудники имеют право на сокращение рабочего дня?
- мне на работе хотят загрузить работу еще одного сотрудника который увольняется,чтоб придумать мне в ответ?
- Имеют ли право уволить сотрудника, который заменял женщину в декрете, по истечении декретного отпуска той женщины?
- Подскажите, кто знает: для работы в органах гос. управления наличие татуировок на теле имеет значение. Если да, то какое?