Сокращение на работе

1)пишите им дурацкое письмо (заказное с уведомлением) : иван иванович, вы мне вчера предложили уволиться по собственному желанию. прошу разъяснить, на основании какой статьи закона вы мне это предложили? прошу ответить письменно. дата подпись

2)конечно, лучше по сокращению, прав больше на бирже труда и выходное пособие полагается (ст. 178, 180 ТК РФ)

Ни в КОЕМ случяе. Уходить все равно придется, так что стой на своём...

Сокращение, так сокращение. При чем тут собственное желание?
Максимум - соглашение сторон с выплатой компенсации.

не делай этого... пусть увольняют по сокращению.. просто платить не хотят.. уволить просто так не смогут.. им надо трижды зафиксировать нарушения для того .что бы вас уволить в письменном виде.. за вашей подписью и подписью начальства.

писать конечно ничего не надо, будут настаивать так и отвечайте "моего желания на увольнение нет, я готов работать дальше". максимум что могут сделать в такой ситуации работодатели чтобы законно вас уволить это провести вам аттестацию и признать несоответствие занимаемой должности, но на это обычно идут в коммерческих структурах, думаю гос. контора на такое не пойдет.

Это противозаконно должны дать отпуск оплачиваемый и з. пл. за 3 месяца.

категорически- заявление по собственному желанию не писать, пусть официально сокращают, тогда вам выплатят зарплату за 2 месяца.

Пускай сокращают, никаких по собственному желанию ...чегой деньги лишние?

Предложите написать по собственному желанию директору :)))

Не в коем случае не писать такого заявления!! ! В трудовой у Вас должна быть запись по сокращению штатов и выплата пособий в течении 3- месяцев или до поступления на новую работу! Или же смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Ходят слухи, что сейчас (во время массовой безработицы) служба занятости даже не ставит на учет, если в тр. книжке запись ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕАНИЮ.

Если Вы поподаете под сокращение, то Вы не обязанны писать заявление на увольнение по собственному желанию. Работадатели должны Вас сократить и выплатить то что Вам положенно по сокращению штата. Я бы на Вашем месте не стал бы этого делать, а обратился бы в трудовую инспекцию. И расказал бы о сложившийся ситуации.

предложите увольнение по соглашению сторон. и вам компенсация и у них не будет проблем с профсоюзами.

не надо писать конечно, если хотите работать. если хотят вас уволить - пусть сокращают, тогда будут пособие вам выплачивать.

конечно не надо писать заявление! пусть сокращают! а то хитрые такие! заплатят за 2 месяца и на бирже будут намного больше платить!

Если написать заявление по собственному желанию можно лишиться всех полагаемых выплат. Гос предприятие -пусть делают все официально.