Верите ли вы в честность и объективность проводимых конкурсов при приеме на работу или все "по блату"?

да это вообще прямо престижнейшая работа

В вопросе про уровень престижа ничего не говорилось

все зависит от того кто позвонит и попросит

Недавно устраивалась на работу, меня выбрали из 12 кандидатов(я старше всех).Не подумайте, что хвастаюсь, просто начальница выбирала, как было сказано мне, по деловым качествам.Просить за меня было некому.

Не поверите, заходить к ней боялась, поджилки тряслись.А как вошла, осмотрелась, поговорила и подумала:"Я так хотела бы здесь работать".Через два дня получила приглашение по тлф.

да..,но вот только когда это случиться неизвестно

до испытательного надо..чтобы просто на работ увзяли

помимо коммерции есть еще и госслужба

так это когда было.., и я раньше без конкурса устраивалась

да..,а остальные как пони в цирке

Остальные ширма. Для исполнения условий конкурса

Ну, разве только Ваше обаяние может зацепить!

У меня одна девочка хотела и попала туда. Правда, работа - не сахар, пашет как... даже в туалет время не всегда есть сходить

там тоже есть и плюсы и минусы..,и блатных до и больше...но говорят, что как только хозяин меняется...,то меняют всю команду напрочь

возможность есть всегда - та девочка, увидела вакансию дворника в Газпроме, на электронку выслала своё резюме, по телефону позвонила в ОК и прямым текстом сказала: хочу у вас работать, привела в шок своей наглостью, но её запомнили и когда появилась вакансия, пригласили

у меня еще и желание хорошего заработка имеется..,так что на 5 копеек я уже не согласная

иногда сначала нужно попасть в компанию, а потом расти в ней, опять же 5 копеек у всех разные

у меня уже нет желания начинать все сначала..,мне же не 20 лет..,к сожалению,да и есть определенные финансовые планы и обязательства..,которые не позволяют...работать за 5 рублей

да..и в домах отдыха бывает победитель заранее известен

Так, а там, где блат - там и конкурсов никаких не проводят

иногда конкурсы нужны по формальным признакам..,типа законом предусмотрены или уставом организации

Наверное, это в каких-то крутых организациях, типа "Газпрома"

вся госслужба на конкурсах..,а и другие организации сильно конкурсы любят проводить

а там директор как раз наемный..,его совет директоров назначает..,я уже все узнала...и на этот пост поствют ну...кого надо вообщем поставют

значит у вас есть источники доходов свои

Не совсем понял. Я имел в виду набор сотрудников у себя в подразделении.