Раньше остро воспринимал и начинал выяснять коллегами отношения, когда в случае разногласий они бегали за спиной к начальству продавливать свое мнение. Особенно если при этом выяснилось, что приукрашивали и мои слова. Теперь это выглядит для меня тратой своих нервов и эмоций. Если с моими обоснованными аргументами не соглашаются и не принимают их- зачем переживать, пусть ломают дрова. Какой из этих подходов лучше и правильнее?

Ну, если общий результат коллективного труда, например отдела, на ВАШУ зарплату не влияет, то шлите коллег лесом. Я всегда соглашался с коллегами, начальством и так далее, а делал по-своему... Через время все привыкают, что я компетентен и не суют нос в мои дела...

никакой! нужно высказывать свое мнение начальству!....а потом можно и расслабиться...

лучший подход - послать их всех и уйти туда, где правильные коллеги

Через первое прошел и тока потом понял.....так что все правильно....

Не учи дебилов жить, пусть барахтаются и тонут.

Спокойно надо относиться к этому.

Который теперь )

второй-пусть.....

Я уволилась

Второй

Второй

2