Нурзат Алымкулова
Это прогул.
нет, это прогул
договаривайтесь с работодателем о предоставлении Вам отпуска без оплаты на эти 4 дня.. . по Тк Рф предоставить данный отпуск - право, а не обязанность работодателя...
Нет
если хотите быть уволенной за прогул, то можно.
Можно, но вас к тому времени уволят, или уволят сразу по приходу на работу
отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины считается прогулом, ст. 81
Это уже прогул.
Выйте, конечно можно. Но уже с готовой объяснительной причины своей задержки. И главное, что эта причина была уважительной.
С какой радости? Вы должны быть на работе в день, указанный в больничном. Там так и пишут приступить к труду с такого-то числа.