НА
Наталья Архарова
Да, при рождении ребенка по трудовому кодексу должны дать 5 дней за свой счет.
На Украине - 1день.
это должно быть записано в коллективном договоре. Если нет - Нет ни чего
Это должно быть только на самосознании начальства, к сожалению.
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (ст. 123 ТК РФ)
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае рождения ребенка- до пяти календарных дней; (ст. 128 ТК РФ)