Александр Решняк

при совмещении профессий на работника составляется дополнительный трудовой договор???

Наталья
Наталья

При совмещении профессий (должностей) заключается дополнительное соглашение к существующему трудовому договору, которое служит основанием к приказу (ст. 60.2 ТК РФ) .
Оплата труда по совмещаемой профессии в соответствии со ст. 151 ТК РФ.

Begench Rejepov
Begench Rejepov

В одном предприятии-нет. Издаётся Приказ о совмещении должностей, с указанием размера оплаты по дополнительному месту, либо в процентном эквиваленте, либо непосредственно в сумме.

Али Алиев

Разумеется да.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №1
к трудовому договору № 150 от 01 октября 2009г.

г. ******* «02 » августа 2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью "ХХХ" именуемое в дальнейшем «Работодатель» , в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Коровина Вероника Евгеньевна, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник» , действующий лично от своего имени, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны» , руководствуясь Трудовым кодексом РФ, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
В связи с образованием вакантной должности Инспектора отдела кадров и необходимостью ведения кадрового учета, стороны договорились внести изменения в Трудовой договор № 150 от 01.10.2009г. и дополнить его следующим разделом:
Работнику поручается в порядке совмещения должностей (или профессий) выполнение наряду со своей основной работой обязанностей инспектора отдела кадров без освобождения от основной работы с доплатой за совмещение в размере 20% от оклада совмещаемой должности, с "02" августа 2010г.
Настоящее дополнительное соглашение согласовано и подписано сторонами в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.

Адреса и реквизиты сторон

Работодатель: Работник:

Другие вопросы из категории «Отдел кадров, HR»
та как правильно написать заявление об увольнении без отработки двух недель? одним днем
Оргструктура и штатное расписание Отдела АСУ
Увольнение. В каких случаях можно уволиться без отработки ?
График работы у работника сменный, включая ночные смены. Система оплаты окладная.
работаю на севере во вредных условиях труда отпуск должен быть 90 дней (52+38вредных), но дают всегда меньше (82макс)
За что вы готовы заплатить при поиске работы? см. варианты. А
Увольнение работника-совместителя
Как табелировать человека за ранее отработанное время?
Какой аналог професии заместителя директора по кадрам и режиму? В класификаторе 2010 года этой профессии уже нет
Если сотрудник написал заявление на увольнение и поставил дату 01.08, то эта дата является последним рабочим днем?
Донорская справка, работа
Если начальник выдергивает из отпуска, то кикие меры воздействия можно применить?
Как считать среднеспис. годового состава производственного персонала (БЕЗ АДМИНИСТРАЦИИ) ? И можно ли так считать?
я должна была выйти с декрета (3 года) но сломала ногу как оплатят больничный если во время беремен снизили ставку на0.75
в каком районе Москвы жить лучше? в смысле зароботка. в смысле зароботка где выше в Москве зароботки