ДГ
Дмитрий Губанов
Если вы имеете в виду срок предупреждения об увольнении по с/ж, то в течение 2-х недельного срока вы можете не работать, а находится на б/л и это время будет засчитано в срок предупреждения. По окончании срока вы имеете полное право прекратить работу, а работодатель обязан в день увольнения произвести с вами окончательный расчет и выдать трудовую книжку (ст. 84.1, 140 ТК РФ).