Я устроилась на работу 2 с половиной недели назад. Но меня еще не оформили. Я собираюсь уволиться, уже предупредили работодателя, обязана ли я от работать 2 недели и обязательно ли мне оформляться, что бы меня рассчитали?
Если не оформили, значит и никаких обязательств у сторон не возникло
Если не оформляли трудовой договор, то между Вами не возникло просто трудовых отношений, а так же обязательств. А отрабатывать в этом случае не обязанны две недели.
А про зарплату, действительно это на совести работодателя. Но опять таки, "закон говорит, что работник считается принятым на работу, с момента когда он к этой работе был допущен". Но это ведь нужно доказать, врядли кто-то (из тех кто сейчас там работает и будет продолжат работать) рискнет быть в таком случае свидетелями. Нужно будет доказать, что работали, если вдруг не оплатят.
Трудовой договор заключали? Если - да, то Вас оформили.
если труд. договора не было, то вы не обязаны отрабатывать 2 недели, а по поводу з/п, это уже на совести работодателя
Вы ничего работодателю не обязаны. Как, впрочем и он Вам. Письменного договора ж не было.. . Пусть Вас не удивит тот факт, что за это время Вы можете не получить ни рубля...
вы НЕ устраивались на работу, не надо себя утешать
С полной уверенностью могу вам сказать что вас просто кинут
⇢