СЕ
Сергей Елисеев
если вы вышли на работу в период отпуска по уходу за ребенком, работаете на условиях неполного рабочего времени и вашему ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то пособие по уходу за ребенком вам обязаны выплачивать (ст. 256 ТК РФ)
Полагаются декретные и не более 80% оклада, либо полностью з/п