Se
Sef

Нужно ли удерживать с работника не отработавшего год за уже использованный отпуск?

ЛЛ
Лиза Лиясова

В бюджетных учреждениях обязательно,
а в хозяйственных фирмах по усмотрению руководства предприятия.

МВ
Марина Варбанская

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю МОГУТ производиться:
...
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. (ст. 137 ТК РФ) .
т. е. если работодатель хочет работнику такой подарок сделать - это его право. закон удерживать не обязывает, он просто дает право. а уж работодатель сам этот вопрос решает.

Александр Гулидов
Александр Гулидов

Ну если у фирмы деньги лишние, можете сделать этому работнику подарок и не удерживать. Только хозяин потом удержит с вас

Похожие вопросы
нужно ли менять штатное, если работник принят на время очередных отпусков основных работников (сторожей)
Удерживается ли с работника оплата за ученическ. отпуск, если он уволился до окончания отпуска? Основание?
график отпусков согласовывается с работником? имеет право работодатель перенести отпуск без согласования с работником?
Положена ли мне Полная компенсация за не использованный отпуск, если меня сокращают после того, как я отработала 4 года,
работник был в отпуске в мае 2012 года а в феврале уволился положена компенсация за неисп. отпуск
Дополнительный отпуск мед. работнику (отпуск или оплата)?
Подскажите можно ли присоединить не использованный в прошлом году отпуск к очередному
отпуск взяла отпуск на 2 недели после 6 месяцев отработанных! Через сколько месяцев можно опять брать отпуск?
сколько дней необходимо отработать после отпуска (и нужно ли отрабатывать вообще? ) если я с 20 января иду в отпуск
если уже сформирован и подписан график отпусков, а у работника отпуск уже за этот период использован, как быть?