⇢ НЗ
Ника Захарова
ЮК
Юлия Куранова
если Вы совсем не оформлены, то дела плохи. если Вас все-таки оформили и просто договор не сделали (а запись в трудовой есть) то можно еще как-то пободаться. можно еще обратиться еще в трудовую инспекцию
ДБ
Даша Башлакова
Сам дурак!
AB
Anna Berry
Прости ему.
Александр Будылин
Украсть у него чё-нить
Кристина Кристина
ничего наверное
ОС
Оксана Салистая
Нет договора-нет никаких доказательств ни работы на него, ни зарплаты у него, ни размера зарплаты у Вас, ни задолженности его по ней Вам. Ничего Вы не докажете, а потому-плюньте на всё и чем быстрее от него сбежите, тем будет лучше для Вас, a если еще работаете, долг его перед Вами увеличится еще больше. Не, есть конечно способы выбить деньги, но они, как сами понимаете, далеки от законных.
Зара Гаджиева
Ну, если ты работал, а без контракта и без оплаты, это значит тебя обокрали.. . Можешь жаловаться или что-нибудь стащить, либо причинить ответный вред.. . Как совесть твоя скажет.. . Взыскать долг не получится, а вот под уголовную статью.. . Короче, думай!
Ир
Ирина
Трудно, но есть шансы доказать что Вы бвли фактически допущены к работе а значит приняты на постоянную работу.
Я знаю случай когда вот так было кинули бригаду строителей, они по суду доказали и взыскали. В суд в качестве свидетелей таскали много народу, на руках была строительная документация от заказчика.. . выплатили на основании независимой сметы + судебные издержки + моральный вред.
Но тут было много народу и большие относительно деньги.
Если бы постарались - можно было раскрутить до УК - мошеничество.
Руслан Исаев
Это не твоя вина, что нет договора. Если ты приступил своим обязанностям - автоматически ты его работник.
Читай Закон о Труде.
Похожие вопросы