Профсоюзы и трудовые конфликты

Профсоюзы изначально создаются для поддержания работника в случае трудового конфликта (спора) . Профсоюз отстаивает интересы работника, поддерживает юридически, морально и материально из профсоюзной кассы. Однако есть и другая связь: недобросовестный работодатель может членство в профсоюзе посчитать достаточным поводом для возникновения конфликта (неприёма на работу, увольнения, отказа в продвижении и пр.).