можно
может ученический отпуск всетаки.. . абсолютно законно. это наоборот работодатель должен быть против чтобы вы уходили кудато.
да, все законно. он предоставляет тебе отпуск без содержания. я, например, беру в институте справку-вызов, где написано с какое по какое у меня сессия и иду с этой с правкой к своему начальнику. все просто
А как иначе он Вам этот отпуск предоставит?
Эт не законно конечно просто он не хочет платить академический можете спросить по месту учебы что не дают просто будет потом скандал и можете не работать на этом предприятии где работаете
нет в ТК РФ понятия "административный отпуск". есть отпуск без сохранения заработной платы, который может предоставятся только по инициативе работника. (ст. 128 ТК РФ) и есть учебный отпуск, как оплачиваемый, так и неоплачиваемый. которые работодатель обязан предоставлять в определенных ТК РФ случаях и на основании справки-вызова (ст. 173 - 177 ТК РФ)