ВГ
Вячеслав Гостев
если это положение убрали из кол договора, то да. Представьте, что вам предоставили большой обед и установили гибкий график работ
изменить условия оплаты без согласия работника нельзя, ст. 72 ТК РФ
жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт
Что написано в вашем трудовом договоре?