In an attempt to both fundamental and personal needs of workers, innovative management approaches, such as job enrichment and job enlargement; have been adopted in many organizations
переводчиками пользоваться умею. Более правильный перевод нужен. Здесь как бы 2 предложения в одном.
В попытке удовлетворить как основные, так и личные потребности сотрудников, во многих компаниях применены инновационные подходы к управлению (инновационные концепции управления) , такие как расширение состава работы по вертикали и горизонтали.
Терминам job enrichment and job enlargement можно дать определения сноской внизу страницы или же перевести просто как "....инновационные концепции управления, такие как расширение должностных обязанностей и задач". Но я бы предпочла первый вариант с приведением определений.
Ниже привожу словарные статьи из Лингво с объяснением терминов job enrichment and job enlargement.
job enrichment
обогащение труда [работы]
- вертикальное расширение состава работы, т. е. добавление к обязанностям работника функций, ранее выполнявшихся его начальством, в том числе предоставление работнику большей свободы в принятии решений относительно способов выполнения поставленных задач, в т. ч. относительно планирования, организации выполнения и оценки выполнения задач; автор концепции - Ф. Герцберг
Значения job enrichment в Мультитране:
менедж. углубление работы (Dashout)
мех. улучшение организации труда
организ. повышение разнообразия работы (исключение монотонных повторяющихся операций)
рын. труд. расширение должностных обязанностей
job enlargement
укрупнение [увеличение] работы, расширение задач
- горизонтальное расширение круга задач (обязанностей) , выполняемых сотрудником на конкретном рабочем месте (должности) , путем добавления к их числу новых, структурно однородных с уже выполняемыми им задач и требующих от работника одной и той же квалификации; автор концепции - Ф. Герцберг
Добавлено 27 секунд назад В попытке фундаментальных и личных потребностей работников, инновационных подходов к управлению, такие как обогащение работу и работе расширения; были приняты во многих органах
В попытке фундаментальных и личных потребностей работников, инновационных подходов к управлению, такие как обогащение работу и работу расширения; были приняты во многих организациях
⇢