продали кафе(ООО).директор тоже меняется.завтра надо идти за расчетом.но я беремена.думаю что захотят прекратить договор из за смены директора и получится что я сама ушла.подписывать пока ничего не хочу.через 4 месяца в декрет.подскажите что делать=(
Статья 75 Трудового кодекса запрещает расторжение трудового договора с работниками при смене собственника предприятия.
смена собственника не прекращает обязательства
Вас должны под роспись уведомить о смене и указать если вы против то трудовой договор вправе расторгнуть... .
По собственному не писать!!!
Ну и что, что сменился директор? И что, что ООО продали? Вам это абсолютно ничем не грозит. Весь персонал остается на своих местах
Беременную по закону уволить проблематично. Смена директора вам ничем не грозит.
⇢