ВК
Владимир Краюшкин
Не отрабатывать, а предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Если находитесь на испытательном сроке и поняли, что работа Вам не подходит, то можете предупредить об увольнении за 3 дня.
предупредить должны за 14 дней, если Вы на испытательном сроке - за 3 дня, если меньше 5 дней работаете, то запись в трудовой не делается