ЮЮ
Юдина Юлия

В какой статье ТК написано, что работодатель имеет право задержать работника перед увольнением на отработку 14 дней?

Ан
Анатолий

это НЕ отработка

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

EA
Elena Agapova

статья 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...

ВГ
Владимир Горицин

Это не право работодателя, а обязанность работника, связанная с реализацией права на расторжение ТД по своему желанию.

КФ
Кириллиус Фамилия

В части первой статьи 80 Трудового кодекса РФ изложены два принципиальных условия прекращения трудовых отношений по пункту 3 части первой статьи 77:

Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение?
Я на больничном. Написал заявление об увольнении (через 14 дней), но его не приняли. Работодатель прав или нет?
подскажите. не отменили закон про 14 дней отработки при увольнении?
имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на работу праздничный день. если имеет то по какой статье?
какая статья и пункт закона об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет? и имеет ли право работодатель мне отказать ?
имеет ли право работодатель при увольнении работника, требовать с него деньги за спец. одежду?
Увольнение по инициативе работодателя, работника без причин указанных в ТК РФ!
имеет ли права работодатель штрафовать, если я уволился и не отработал 14 дней
имеет право работодатель подписывать заявление на увольнение без работника и сообщать об этом по истечению 2-х дней?
имеет ли право работодатель заставлять работника отрабатывать 2 недели после увольнения?