⇢ 
Андрей
ВП
Владислав Пятак
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником ( часть 2 статьи 124 ТК РФ) .
Артём
Вы вправе потребовать начисления процентов "в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно"
ММ
Максим Мухамедзянов
Только помните, что одна трехсотая ставки рефинансирования - это три копейки.
Похожие вопросы