Нерусский директор не отдает трудовую книжку в связи с увольнением, в какие инстанции обращаться?
Жалко трудовую бросать, стаж большой.
Жалко трудовую бросать, стаж большой.
В инспекцию по трудовым спорам и жалобу в прокуратуру...
то что он нерусский это конечно существенно меняет ситуацию)) ) вы еще уточните холост он или женат)))
Комитет по трудовым спорам. Его так нахлобучат, что в зубах принесет. Кроме того, тебе обязаны оплатить каждый день задержки трудовой.
Задерживать трудовую книжку себе дороже
Штраф
Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для организации составит от 30 000 до 50 000 руб. Кроме того, к административной ответственности может быть привлечено и должностное лицо компании, ответственное за выдачу трудовой книжки. Штраф в этом случае - от 1000 до 5000 руб. (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) .
Возмещение ущерба
Работник может потребовать возмещения материального ущерба, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в ней неверную запись. Ведь из-за отсутствия документа (неверной записи) он не может трудоустроиться.
В этом случае днем увольнения работника будет считаться день выдачи трудовой книжки.
В прокуратуру, в суд, не имеет права не отдавать. это наказуемо, он ещё вам и приплатит за это.
причем тут национальность? если свинья то свинья