Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком 17 февраля 2002 года.

Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком 17 февраля 2002 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней.

Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?
Из какого расчёта следует произвести оплату пособия по беременности и родам?
Укажите на нормативно-правовые документы необходимые для урегулирования данного правоотношения, проанализируйте их.
Опишите сроки обращения за пособиями, а также порядок назначения и выплаты пособий.
Перечислите и опишите необходимые для выплаты пособий документы.
Помогите с задачей пожалуйста)) )
не успеваю просто