Как сообщить директору о больничном?

Сообщить вы должны своему непосредственному руководителю, а не директору. С болезнью не шутят независимо от того, довольны они или нет.

Позвонить и рассказать о болезни, упомянув обязательно, что пневмония. И ни в коем случае не выходить на работу раньше, чем врач сочтёт это возможным.

все мы люди, вы закон ведь не нарушаете.
любыми путями в первый день отсутствия и сообщайте!
что значит - разочаруете? любой может заболеть....

Ну ни чего страшного, мы же не роботы, все болеют. Скажи что слжелеешь что так вышло и как только поправишся сразу же приступиш к роботе.

перед тем как взять на работу вас, вы должны были сделать обход врачей добросовестно. вылечиться, а потом трудоустраиваться, дабы не заражать сотрудников. а если вы купили обход, который мог выявить данную болезнь, и директор с отделом кадров это решит учесть, то могут и уволить.

Не откладывая позвоните Директору. Скажите, что переживаете за сложившуюся ситуацию. Успокойте её, что это единичный случай и вы не собираетесь впредь болеть)) ) Не стесняйтесь, успокойте её. Удачи!

Директор тут не при чём. Вы должны сообщить о болезни непосредственно своему руководителю.
Доволен/не доволен - Вам должно быть по фиг сейчас. Работ можно сменить миллион - а здоровье одно. Посему - лечитесь и не нервничайте.

обыкновенно! взял и сообщил!