СВ
Строганов Василий
за сколько дней работодатель должен предупредить работника об изменениях
за сколько дней работодатель должен предупредить работника об увольнении либо других перемен по инциативе работодателя и в какой форме
за сколько дней работодатель должен предупредить работника об увольнении либо других перемен по инциативе работодателя и в какой форме
В письменной форме не менее чем за два месяца.
Может, и есть такие законы, но все на усмотрение работодателя. Хозяин-барин. Без предупреждения могут уволить и глазом не моргнут.