Юлия Ворона
Должен работодатель заверить письменно о том что он предоставляет отгулы работнику?
Должен ли работодатель заверить письменно о том что он предоставляет отгулы работнику?
Должен ли работодатель заверить письменно о том что он предоставляет отгулы работнику?
Заявление ваше он подписать должен.
на отгулы пишется заявление, это и есть документ
Кому и зачем? Вы же знаете что отгуляли
А как же! И придти с этим заверением к нему на рабочее место в приёмные часы работника...
Работник должен написать заявление, указать конкретно дату переработанного времени.... руководитель должен наложить резолюцию, что не возражает и подписать.
Если у Вас с ним добрые отношения - нет, если он мечтает от Вас поскорее избавиться - обязательно.
Работодатель не должен этого делать.
Это работник должен написать заявление, а работодатель в случае согласия его подпишет.