Что за безумная запись в трудовой?

Question

"Принята на должность инженера на период временного отсутствия работника". 
Меня взяла на период декретного отпуска вообще. 
Это правильная запись?

фух))

Ольга · Accepted Answer

Поскольку ни постановление Правительства 225, ни постановление Минтруда №69 не дают запретов, как вновить в трудовую запись о приеме, то в этом случае прием на работу проводится в соответствии со ст. 59 Трудового кодекса РФ.Таким образом, и в трудовом договоре, и в приказе о приеме на работу, и в трудовой книжке должна использоваться одна и та же формулировка: "Принят на работу в... (подразделение) на должность... (или по профессии) временно до выхода из отпуска временно отсутствующего работника". И не надо ничего исправлять.

Юлия Лысенко · Answer

Запись правильная, не переживайте. 
Декретный отпуск - разновидность временного отсутствия работника.

Kis-Myu Kis-Myu · Answer

Нет , неправильная. Внесение записи о сроке договора, а тем более основании заключения срочного договора является нарушением положений Инструкции по заполнению трудовых книжек. При обнаружении данного факта проверяющими органами организация может быть привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. 
 
В графу 3 вносятся записи (абз. 3 п. 3.1): 
- о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, если условие о работе в таком подразделении включено в трудовой договор; 
- о наименовании должности (работы), специальности или профессии с указанием квалификации. 
 
Исправление в трудовую книжку вносится следующим образом: .Кадровик должен признать ее недействительной и внести правильную запись. "Принята на должность инженера." Все.