ИК
Ирина Константинова
Нет, работодатель делает все законно если в расчете включено пособие за первый месяц сокращения. Пособие за второй и третий месяц выплачивается по справке с бюро занятости населения.
Вам надо чтобы статья в книжке стояла "по сокращению штата".Если она есть, то никуда не денутся. Если в трудовой написали "Собственное желание",то брать ненадо.