как обжаловать выговор

Уважаемая Ольга! Если Вы принципиально не согласны с вынесенным наказанием, можете обратиться в суд, приложив к исковому заявлению следующие документы: копию приказа о приеме на работу, копию приказа об объявлении дисциплинарного взыскания, копию трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию , материалы, на основании которых наложено взыскание (докладные записки, объяснения, акты и т.п.), документы, характеризующие работника (копии приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о поощрениях, характеристики и т.п.) и документы, подтверждающие соблюдение порядка наложения дисциплинарного взыскания. Даже, если работодатель по Вашему письменному заявлению не выдаст документы, связапнные с Вашей рабочей, Вы можете об этом ходатайствовать в суде.