может ли мне начальник отказать материальной помощи, если я течения года не была в отпуске

Не всегда, что прописано в коллективном договоре выполняется, т.к. иногда хитрые работодатели прописывают фразу: "Материальные помощь выдается при наличии финансровых возможностей работодателя". И как Вы докажите, что он врет? А вот если Ваша материальная помощь является частью, предусмотренной фондом оплаты труда, тогда работодатель не прав. И в таком случае у Вас есть право обратиться с заявлением в прокуратуру или государственную инспекцию труда.