Что такое КОЛЛ. ОТПУСК и почему он всегда с 01.07? И кто Вам сказал, что Ваш рабочий год начинается с 04.07, если Вы были трудоустроены с 05.02.1996 г. ? Период за который предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск - это не календарный, а рабочий год. Первый отпуск должны предоставить за период с 05.02.96 по 04.02.97 28 к/дней, следующий с 05.02.97 по 04.02.1998 и так ежегодно ... с 05.02.2013 по 04.02.2014, следующий с 05.02.2014 по 04.02.2015. Упускаю тонкости смещения начала отпуска в связи с предоставлением другого вида отпуска, без сохранения заработной платы более, чем 14 к/дней в году.
Что такое КОЛЛ. ОТПУСК и почему он всегда с 01.07? И кто Вам сказал, что Ваш рабочий год начинается с 04.07, если Вы были трудоустроены с 05.02.1996 г. ? Период за который предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск - это не календарный, а рабочий год. Первый отпуск должны предоставить за период с 05.02.96 по 04.02.97 28 к/дней, следующий с 05.02.97 по 04.02.1998 и так ежегодно ...с 05.02.2013 по 04.02.2014, следующий с 05.02.2014 по 04.02.2015. Упускаю тонкости смещения начала отпуска в связи с предоставлением другого вида отпуска, без сохранения заработной платы более, чем 14 к/дней в году.
договор на руках . глав бух не будет закон нарушать спроси у него. с чем не согласна . ну например еще аудитор может обьяснить.
У вас право на отпуск наступает 5.08. По заявлению вам может быть предоставлен отпуск с 1.07, это не проблема. Если у вас вся фирма в июле не работает, то и вас отпустят. Брать за свой счет вы не обязаны.
вы что в колледже преподавателем работаете? или ПТУ? тогда очередной отпуск вам конечно не захотят в середине уч. года предоставлять, но по тому как вы излагаете вопрос не похоже, что вы преподаватель, тогда еще раз внятно, без сокращений ваш вопрос!