А-
Алексей -4444444
я бы заставила. Вообше это на усмотрение начальства по закону.
Представляешь, правильно.
Представляешь, заставят.
И все по закону, офигеть просто.
После полугода работы вы имеете право на полный отпуск - 28 календарных дней.. . Второе: в ТК РФ нет такого понятия, как "отработка"... И последнее: у вас, как у работника, кроме прав, существуют ещё и обязанности, одна из которых, не самая трудная - поредупредить работодателя о своем намерении уволиться за 14 дней до предполагаемой даты....
Не понимаю формулировку "заставят отработать". По закону, Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней до ухода.. Вас никто не принуждает и наручниками к раб. месту не приковывает.