АК
Александр Кузнецов

Можно ли уволится во время больничного?

Выписали больничный. На долго.
2-3 недели как минимум.

Хочу уволиться, т. к. уже давно задумывался от туда уйти.

Получится ли написать заявление по собственному, проболеть 2 недели и больше там не работать?

Или надо именно ОТРАБОТАТЬ 2 недели после заявления?

ОС
Ольга Серегина

ст 80 ТК
Работник обязан предупредить об увольнении за 2 недели. А вот в отпуске вы будете, на больничном или на рабочем месте без разницы.

"отработка" - это просто так в народе говорят.. .

Так что пишите заявление на увольнение. Через 2 недели Вас уволят. Если вы проболеете больше, чем 2 недели - больничный всё равно оплатят полностью.

ND
Nata D

Можно, по закону после увольнения работодатель обязан оплатить больничный, а также неотгуленный отпуск.

ПЕ
Павел Ермачков

именно отрабатывать 2 недели не надо, надо просто уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения.

КЛ
Ксюшка Лукичева

получиться, но уволят только после выхода с больничного, во время него не могут

НФ
Наталья Федоренко

Добрый день! Главное предупредить о своем увольнении, написать заявление - за 2 недели. Можно быть хоть в отпуске, хоть на больничном. Значения не имеет. Трудовой кодекс обязывает именно предупреждать, а понятия "отработки" он не содержит.
Больничный вам оплатят полностью.

Похожие вопросы
Уволиться во время больничного.
правда ли, что если прийти на работу после больничного загоревшим, тебя могут уволить?
может организация отказаться от выплаты больничного если после больничного он уволился
Могут ли уволить человека за постоянные больничные? Если человек берет сессии, больничные, отпуска могут ли его уволить?
Как уволить сотрудника, если он ушел на больничный в день увольнения?
имеют ли право уволить беременную если она всю беременность на больничном
Могут ли уволить за больничный?
Можно ли уволить сотрудника, если он вернулся с больничного с загаром?
Могу ли я уволиться посреди больничного?
Можно ли уволиться во время отпуска?