⇢ ЮЯ
Юлия Яковлева
подписание документов
предлагают подписатьтр. договор и договор о мат. ответственности, но без записи в трудовую, в случае, если будет недостача имеют ли право вычесть её из зарплаты?
ЕЕ
Евгений Ефремов
"Вычесть из зарплаты" работодатель имеет право только то, что прописано в статье 137 ТК РФ. Все остальное только по решению суда ( статья 248 ТК РФ).
ЕП
Елена Прусова
это как это - без записи в трудовой? Вот это совершенно незаконно!
Вычитать из зарплаты могут только с Вашего согласия и не более 1\3(кажется) от суммы недостачи
Похожие вопросы