⇢ SL
Svetlana Lebedeva
Ви
Виктор
Скажу на примере своей конторы. Пока люди шли устраиваться косяками, ответ на любую жалобу был всегда один-Не нравится-никто не держит, свободен, у нас очередь на твое место стоит желающих. НО! Как только ручеек. жаждущих поработать, стал иссякать, тон кардинально сменился-пошли поблажки и уговоры.
Дина
ему это не только до фени, но еще и выгодно. все время свежие люди, которые первое время с энтузиазмом берутся за работу, и при этом он им оч. мало платит, иначе бы они не увольнялись. деньги экономит)
МД
Мария Дзиндзюра
так потому и текучка кадров
ОЕ
Ольга Егорова
руководителю неплохо от этого. Если текучка - значит маленькая зарплата для такой работы. Так что ему ОК
ГА
Галина Алтухова
потому что
Похожие вопросы