Максим
Максим

законно ли увольнение работника, если он не сдал ТБ

Дм
Дмитрий

А пересдать нельзя разве

ЛБ
Лана Беликова

Двоечник. А двоечников надо гнать. От них больше вреда, чем пользы.

Артём
Артём

Увольнение - нет, раз уже приняли, а недопуск к работе - да.

ДМ
Дима Морозов

сразу уволить? отстраните от работы пока не сдаст

AK
Alex Korn

В нашей конторе её сроду никто не сдавал .Расписываемся в начале года в журнале, что ознакомлены и минимум сдан.

Похожие вопросы
Увольнение работников.
при увольнении не сдал подотчет
могут ли вычесть с работника при увольнении за медосмотр, если работник не отработал год и не проходил медосмотр?
по работе. Может ли систематическое опаздывание на работу быть законной причиной для увольнения работника?
Законны ли увольнения данных работников? Назовите дополнительные гарантии при увольнении
если работник не подтвердил (не сдал) ежегодную проверку знаний по электробезопасности, то какой статус ему присваеваится?
может ли работник написать заявление об увольнении находясь на больничном
Какие правила при увольнении? Можно ли уволить работника в один день, если он ни чего не нарушал?
права работника и работодателя в случае увольнения
По закону надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?