Я по некоторым причинам не хочу чтобы работодатель знал где я работала до этого. Может ли он самостоятельно это проверить, если я не дам трудовую книжку (скажу что ее пока нет)
Нормальным компаниям интересно, что делал сотрудник на предыдущей работе и интересуются отзывами и рекомендациями. У мужа на работе девушку на воровстве поймали, так потом оказалось, что она уже пять компаний так нагрела- ворует, потом убегает, потом на новой компании опять ворует и возвращает долги на старую работу. Если б они по нормальному проверили ее по предыдущему месту, не было бы сейчас разборок с прокуратурой) ) А врать не хорошо, если начальник нормальный, то может стоит ему объяснить какие то нюансы? Или не говорить, не акцентировать внимание, может и проскочит. А по поводу трудовой, врать не надо))
Скажет "приходите, когда будет".
Может, конечно, только Вы ведь не заместителем директора по финансам идете. Не льстите себе, никому не интересно, где Вы были и что делали. Но насчет "пока" нет трудовой - это смешно.
Если нет трудовой, значит нет ОПЫТА работы. Не всякий работадатель возьмет Вас.
да кому оно нужно-не думаю
⇢