АЖ
Алексей Жулёв

Нарушаю ли я трудовую дисциплину?

Новый бзик начальства. На проходной по электронным пропускам фиксируется время входа-выхода. Но они теперь требуют, чтобы приходили на 10 мин. раньше, а уходили на 10 и более позже. Имеют-ли право меня наказать, если мой рабочий день закончился в 17:00 а проходную я пересекла в 17:09 ???

Рома
Рома

Нет.
Если в договоре установлено время окончания работы в 17.00, то вы можете покидать работу в 17.02 !!!

На то он и договор, где указано время присутствия на рабочем месте, Ваши обязанности.

Так вот если там не указано, что вы должны покидать время в 17.09, то проблем не будет!!!

СС
Сергей Сафонов

Так везде, это не ново. Наказывать напрямую не станут, а опосредовано.

Похожие вопросы
Нарушение трудовой дисциплины. Что делать, если работник отказывается подписывать Требование о предоставлении объяснений
Не выплата суточных нарушает трудовой кодекс?
что мне будет за нарушение трудовой дисциплины?
разработать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины
Когда случайные условия нарушают трудовой кодекс?
Нарушается ли трудовой кодекс?
Можно ли за нарушение трудовой дисциплины оштрафовать работника?
Нарушает ли работодатель, трудовую дисциплину?
Что посоветовать федерации, чтобы не нарушали финансовую дисциплину?
Вопрос по трудовой этике и дисциплине