что мне будет за нарушение трудовой дисциплины?
а замечание
б выговор
в перевод на нижеоплачиваемую должность
г строгий выговор
д увольнение
а замечание
б выговор
в перевод на нижеоплачиваемую должность
г строгий выговор
д увольнение
Талон на усиленное питание.
смотря как нарушила
есть ли прописные правила, причем подписанные тобою
Выговор, если первый раз нарушил-то НЕ строгий, если раннее нарушал-строгий. Все просто. Хотя конечно на сколько тяжкое нарушение...
Строгого выговора сейчас нет:
Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Одно из трех. А может и простят.
в нашей организации лично обходятся замечанием и обещанием с нарушителя.. что больше так не буду делать)
е Ежедневный расстрел
ж Пожизненный эцих с гвоздями
3 года расстрела)) ) все зависит от начальства и от вашей репутации)))