⇢ Сейчас очень популярна СТАЖИРОВКА при приёме на работу, скажите, как она закреплена в ТК ведь есть такая вещь, как испыт
испытательный срок, который ОЧЕНЬ существенно отличается от стажировки?
Вот именно, что ДОЛЖЕН... .
Есть такая вещь, как испытательный срок (от 1 мес до 6 в зависимости от договорённости сторон и должности) , но вы ОФОРМЛЕНЫ и сколько бы вы не проработали 1 день или несколько месяцев Вам должны ЗАПЛАТИТЬ... .
А нынешняя СТАЖИРОВКА....)))) )
Многие используют её, как бесплатный круговорот кадров))) ) мол - не подошли вы нам - и вроде не поспоришь....
Для тех. кто не знаком с таким понятием как стажировка 9еать же счастливчики) объясняю - это когда вы приходите и ЯКОБЫ учитесь ...ЯКОБЫ в тему въезжаете.... а по сути РАБОТАЕТЕ в зависимости от наглости и целей работодателя это может быть от недели до месяца.... после вас МОГУТ оформить на раб, а могут и НЕ оформить сказав, что де... не подходите... деньги выбить после такого вердикта практически НЕВОЗМОЖНО....
