Специалист вашего экономического отдела приносит заявле-ние об увольнении.

В процессе беседы выясняется, что при переходе он не получает выигрыша в заработной плате (на но-вом месте она такая же) , но ему будет сложнее добираться на работу. Переговорив с коллегами увольняющегося, вы уз-наете, что он уже 5 лет выполняет типовую работу по со-ставлению бизнес-плана предприятия, и неоднократно объяв-лял, что эта деятельность ему надоела. Составление бизнес-планов на предприятии является постоянным видом деятель-ности по двум причинам. Во-первых, бизнес-план в его сколь-зящей форме используется в качестве инструмента опера-тивного планирования, во-вторых, предприятие очень часто вводит новые продукты или их модификации, что также при-водит к необходимости регулярного обновления бизнес-плана. Определите, что, по Вашему мнению, послужило причиной такого поведения и дайте рекомендации предприятию, если оно хочет удержать данного работника. Дополнительная ин-формация - часть акций предприятия выкуплена иностранца-ми, сфера деятельности – высокие технологии, большой объем работы связан с обработкой информации по охвату клиентов – физических лиц.