СК
Сергей Колотилов

На работе была получена травма СГМ + некоторые осложнения. Является ли это преимуществом при сокращении?? ? Спасибо!

Лежал в стационаре. Группы нет.

Сейчас меня сокращают. Имеют ли они такое право?? ?

Спасибо!

Константин
Константин

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Похожие вопросы
Как получить пособие по сокращению
Работник получил травму в рабочем транспорте предприятия (когда ехал на работу)
Сокращение на работе!!!
получил травму на работе (перелом руки)
имею ли я преимущество при сокращении если я опекун
Как избежать сокращения на работе?
уволилась по сокращению,получила компенсацию за два месяца,работу не предложили.
Мать 3 детей имеет преимущества при сокращении штата
получил травму на работе какие выплаты должен сделать работодатель?
на работе получила травму.. лечение проплатили а потом выкинули на улицу.. помогите