Трудовое право
Может начальник запретить мне пользоваться личным а. м. в служебных целях. Компенсацию за использование я не требую.
Любой руководитель по трудовому законодательству отвечает за безопасность сотрудников на рабочем месте и в рабочее время. Значит, если он против того, чтобы Вы пользовались личным транспортом, это его решение правомочно. Возможно, Вы сможете урегулировать с ним этот вопрос, включив пользование личным транспортом в Трудовой договор или в Вашу должностную инструкцию, инструкцию по технике безопасности. Не все так просто, и иногда начальник просто кажется Вам слишком вредным и придирчивым :))
а чем он докажет, что вы именно в служебных целях им пользовались? Это все равно, что запрещать в служебных целях пользоваться личной одеждой или туалетной бумагой
Еще как может! А если, не дай Бог, с Вами произойдет в рабочее время несчастный случай...
Он все может, если захочет )))
В продолжение ответа Людмилы Кузнецовой скажу я Вам: "Оформляйте-ка Вы использование личного авто в служебных целях как то регламентирует статья 188 Трудового кодекса РФ. "
ну, вообще-то никто не может запретить пользоваться своим имуществом по своему усмотрению. Другое дело если это противоречит установленным нормам внутреннего трудового распорядка. Например вы гоняете на ней по территории завода. где это запрещено. Вобщем пользоваться можете сколько хотите, лишь бы это не нарушало прав работодателя. А если он считает, что вы что-то там нарушаете - пусть обращается в суд.
Нет.
Похожие вопросы
- Знакомясь с графиком выхода на работу я написал несогласен.Начальник запретил что либо писать кроме росписи.
- я во время работы получила травму, начальник запретил мне брать больничный, угрожает увольнением, что делать?
- Работаю в фирме с 2006 года по сегодняшний день на личном автотранспорте...Пологается ли по закону компенсация за авто??
- Начальник запретил просмотр телевизора в течении смены, в случае нарушения можно получить взыскание. Cмена по 12 часов, а
- подскажите пож текст приказа о запрете пользоваться личной эл почтой и указ посылать все документы через секретаря
- Работника отправили в командировку на служебной машине, а тот воспользовался ей в личных целях
- На работе отказывают в компенсации расходов при использовании личного оборудования. (ст. 188 ТК.) Как поступить?
- Начальник требует чтобы я сделал ИНН- законно ли это требование?
- могут ли уволить работника по ст. 81 ч. 3 за использование рабочего телефона в своих личных целях?
- Начальник требует объяснительную, почему не выполнено его указание, должен ли я ему её писать?