Работаю в фирме с 2006 года по сегодняшний день на личном автотранспорте...Пологается ли по закону компенсация за авто??

в дополнение к ответу TALA:

для получения компенсации работник представляет в бухгалтерию организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке. Основанием для компенсационных выплат является приказ руководителя предприятия, документы, подтверждающие наличие у работника личного автомобиля, а также путевые листы с отметками о служебных поездках.
Но судебная практика неоднозначна, есть решения о том, что у организации нет обязанности оформлять путевые листы, так как работник не являлся водителем организации. Условия и порядок выплаты компенсаций за использование личных автомобилей в служебных целях установлены письмом Минфина России от 21.07.1992 N 57 "Об условиях выплаты компенсации работникам за использование ими личных легковых автомобилей для служебных поездок".

Полагается, если это условие предусмотрено трудовым договором.

если договор об аренде машины есть с предприятием

правильно ответила анастасия. только должно быть все оформлено. д. быть приказ о том что вы используете личный автотранспорт. у нас был такой случай (украина) , выплачивали компенсацию (директору и замам) налоговая нашла нарушение в том, что машина должна быть поставлена на баланс предприятия. теперь они ездят только на служебных.

ст. 188 ТК РФ "При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. "