Работодатель обязан назначить вам пособие. До 31 января 2012 года у вас есть право выбора по каким правилам рассчитать пособие по БиР и по уходу за ребенком по старым правилам или по новым.
Если у вас был заработок в других организациях за период 2010-2011 годы, то вы его можете применить к расчету. Для этого нужно предоставить справку установленной формы. Если заработка за 2 года не было, тогда вы должны написать заявление чтобы к расчету пособия по БиР и по уходу за ребенком были применены старые правила действовавшие до 01.01.2011 года. В этом случае средний заработок для назначения соответствующих пособий будет рассчитан за отработанный период, если вы в организации отработали менее 1 года.
Трудовое право
я работаю официально с 1.09 2011 по сегодняшний день. Обязана ли я получить оплачиваемый декретный отпуск?
У Вас есть неоспоримое право на оплачиваемый отпуск, а у работодателя возникает обязанность предоставить его в соответствии с Трудовым кодексом.
конечно
Даже если бы вы 1 день отработали, работодатель обязан предоставить вам предоставлять отпуки. связанные с беременностью и уходом за ребёнком и выплачивать все соотвествующие пособия.
Существуют отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Остальное Людмила объяснила.
А получения отпуска по уходу за ребенком уже перешло в ряд обязательств работника?
декретный отпуск- это отпуск по уходу за ребёнком
На работе вас обязывают совершать действия, приводящие к беременности и родам? это уголовная статья
Похожие вопросы
- В какой суд подавать исковое заявление на организацию,которая не оплачивает декретный отпуск?
- На какой неделе беременности можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск?
- Я стою на учете в центре занятостип по настоящее время, но работадатель оформил официально с 1 февраля 2011 г. как быть?
- Работаю в фирме с 2006 года по сегодняшний день на личном автотранспорте...Пологается ли по закону компенсация за авто??
- Я работаю 1,5 года в фирме, но по документам, я нахожусь в отпуске без содержания, положен ли мне декретный отпуск?
- Могу ли я не уходить в декретный отпуск вообще? И оплачивают ли его, как обычный неотгуленый отпуск?
- оформление работника на время декретного отпуска и в последствии отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет
- Пока была в декретном отпуске у школы,где работаю сменился директор.Мне до декретного отпуска с трудом,но предоставили
- Уход в декретный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет.
- обязан ли работодатель оплачивать декретные работнику,который официально не оформлен?